Personeelsadministratie
Heb je personeel dan moet je een personeelsdossier en een loonadministratie bijhouden. Hoe doe je dat en wat zijn de voordelen van het uitbesteden aan Cijfermensen voor ondernemers?
De verplichtingen van werkgevers veranderen vaak. De CAO wordt aangepast, een wet of regeling verandert. Het valt niet mee om bij te blijven.
Een arbeidsovereenkomst
Neem je personeel aan dan moet dat aanmelden, een arbeidsovereenkomst opstellen, inschalen, loon betalen… En dat moet allemaal goed gaan. Ook omdat je je nieuwe personeel graag tevreden wilt houden. Goede mensen zijn immers schaars.
De loonstrook
Je medewerkers kunnen op hun loonstrookje zien wat ze verdienen. De inhoud en het moment waarop je het loonstrookje verstuurd zijn door de overheid bepaald. Bij de eerste loonbetalingen en bij wijzigingen in de loonbetalingen ben je verplicht om een loonstrookje te geven, maar de meeste ondernemers doen het maandelijks.
Uitbesteden
Bij het voeren van een personeelsadministratie moet je aan veel dingen denken en kun je veel fouten maken. Veel ondernemers besteden deze werkzaamheden daarom graag uit. De tijd die ze zo besparen kunnen ze beter inzetten in hun onderneming. Om je nieuwe medewerkers in te werken bijvoorbeeld!
Walhout & Hoiting Administraties en Belastingen heet nu: Cijfermensen voor ondernemers
Cijfermensen voor ondernemers is de nieuwe naam van Walhout & Hoiting Administraties en Belastingen. Per 1 januari 2023 gaan we verder onder onze nieuwe naam. Maar met dezelfde mensen, dezelfde service en dezelfde aandacht voor onze ondernemers!
Bericht bekijken